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Quiénes Somos

Grupo Industrial y Tecnológico.
Líderes en Aluminio.

Con más de 50 años de experiencia
en el sector del aluminio

ALIBÉRICO no ha parado de crecer hasta convertirse en lo que es hoy, una multinacional familiar, y el primer grupo privado español y europeo del sector del aluminio, por gama de productos y segmentos de mercado en los que opera, empleando a más 1.200 personas e integra a 35 empresas y 21 fábricas, situadas en España, Marruecos y Canadá.

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Aluminio,
el material del futuro

ALIBÉRICO fabrica productos avanzados en aluminio, un material 100% sostenible gracias a su capacidad infinita de reciclaje. El aluminio garantiza la circularidad, potencia la economía circular y el uso sostenible de los recursos, estando cada día más presente en todo tipo de aplicaciones gracias a sus propiedades de resistencia, rigidez y ligereza entre otras.

Fabricamos productos de aluminio innovadores, sostenibles y de alta calidad, que mejoran la vida de las personas, con un bajo impacto ambiental, de forma ética y transparente, en línea con nuestro compromiso con el medioambiente, la sociedad y el gobierno corporativo.

ALUCOAT - Bobinas

Nuestro modelo

LAS PERSONAS

Nuestro mayor activo, alineadas en valores y objetivos que nos han permitido liderar los diferentes mercados en los que operamos. Nuestra política de Recursos Humanos, basada en la formación y promoción interna, tiene como objetivo fundamental crear un ambiente laboral favorable donde se potencia el trabajo en equipo, la motivación y desarrollo profesional de cada persona.

TECNOLOGÍA PROPIA Y KNOW HOW

Procesos y maquinaria de producción con tecnología propia, diseñada por nuestros equipos, que la hacen única en el mundo y que garantiza la alta calidad de todos los productos que fabricamos.

La innovación

Entendemos la innovación como el proceso continuo de generar y aplicar nuevas ideas que mejoren nuestros productos, servicios y procesos. Impulsamos una cultura de innovación en la que cada miembro de nuestra plantilla juega un papel crucial, aportando ideas frescas y contribuyendo a la creación de soluciones prácticas. Al fomentar la participación activa de todos, transformamos las ideas en resultados concretos, optimizando nuestras operaciones y manteniéndonos competitivos en el mercado.

La calidad

La combinación de todos estos ejes de trabajo hace posible alcanzar una alta calidad, siempre superando ampliamente los estándares y avalada por los certificados internacionales más exigentes.

La sostenibilidad

Un compromiso de toda la compañía y está presente a corto medio y largo plazo siendo un pilar fundamental de la estrategia corporativa, integrando los principios de responsabilidad ambiental, social y de gobierno corporativo, presente en todas las operaciones y toma de decisiones.

La reinversión

Invertimos de forma continuada para seguir creciendo en gama de productos, maquinaria e instalaciones con las tecnologías más modernas en cada momento a nivel mundial. Apoyando a la industria y la creación de empleo de calidad.

Nuestro compromiso

ALIBÉRICO desarrolla su actividad con un respeto absoluto a la legislación vigente y a partir de los principios de integridad, honestidad y respeto a todos los empleados y colaboradores. Mantenemos una cultura basada en unos valores fundamentales de:

ILUSIÓN, PASIÓN Y COMPROMISO

En todo lo que hacemos para evolucionar y alcanzar la máxima excelencia en la calidad de nuestros productos y servicios y para nuestros clientes, manteniendo siempre nuestra ilusión y pasión en todo lo que hacemos.

SENCILLEZ, AGILIDAD Y FLEXIBILIDAD

Adaptándonos de forma rápida y eficaz a las necesidades de nuestros clientes y frente a entornos cada vez más cambiantes.

EXCELENCIA Y LIDERAZGO

Nuestra constante es la mejora continua para alcanzar la máxima excelencia, lo que nos lleva a avanzar y crecer en tecnología, nuevos productos, el desarrollo de nuestros profesionales y lo que nos hace ser una empresa referente en el sector del aluminio.

Orientación al cliente

La satisfacción de nuestros clientes es nuestra razón de ser. Buscamos siempre la mejor solución a cada cliente, analizando en detalle sus necesidades y diseñando la solución técnica que le aporte un mayor valor añadido.

Innovación

Pilar fundamental del Grupo y principio estratégico, basado en la creación de nuevos desarrollos tecnológicos de una forma más eficiente y sostenible que nos permite estar a la vanguardia del sector industrial fabricando productos 100% reciclables, 100% sostenibles.

Mejora continua

Entendida como una actitud inconformista que supone la búsqueda de nuevos retos en todos los ámbitos de nuestra actividad.

Nuestra cultura empresarial además va acompañada de una serie de protocolos y principios internos entre los que se encuentra:

Código de conducta
Sirve de guía de actuación de obligado cumplimiento para todos nuestros empleados, y está situado por encima de cualquier otro código ético de carácter local o específico, y de cualquier orden de un mando superior.
Calidad: En Alibérico fabricamos calidad
– Enfoque al cliente: poniendo al cliente como epicentro de la compañía, entendiendo sus necesidades y ser capaces de ofrecer las mejores soluciones.
– Mejora continua: Fomentando la innovación interna y externa y la mejora constante de todos los procesos y productos.
– Toma de decisiones basada en datos, gestionando y midiendo para ser capaces de analizarlos y tomar las correctas decisiones, siempre con una visión a largo plazo.
– Estrechas colaboraciones con proveedores y control de la cadena de valor, con el fin de mejorar nuestra ventaja competitiva y nuestra calidad.

Estos principios son esenciales para que toda la organización esté involucrada en la fabricación de la calidad, la satisfacción y la fidelización de los clientes, creando fuertes y estables relaciones a largo plazo.
Medioambiente: Somos Economía Circular
– Prevención de la contaminación: a través de sistemas de prevención y gestión auditados y certificados por consultoras de gran prestigio internacional.
– Uso responsable de recursos: optimizando el uso de los recursos naturales para minimizar el impacto ambiental.
– Gestión de residuos: Reducir, reutilizar y reciclar residuos para minimizar el impacto ambiental, fomentando la economía circular.
– Mejora continua: Evaluar y mejorar continuamente las prácticas ambientales.

Estos principios son fundamentales para la gestión empresarial sostenible y responsable, con el fin de equilibrar la excelencia en fabricación con la protección del entorno natural.
Seguridad y salud: La seguridad es una prioridad individual y colectiva
– Compromiso de la dirección: demostrando un compromiso visible de toda la dirección con la seguridad y la salud, estableciendo políticas claras y asignando recursos adecuados.
– Participación de los empleados: involucrando a todos los niveles de la organización en la identificación de riesgos y en la implementación de medidas de seguridad y salud.
– Evaluación de riesgos: realizando evaluaciones regulares para identificar y controlar los riesgos laborales, minimizando la posibilidad de accidentes y enfermedades.
– Formación y educación: proporcionando formación continua y recursos educativos para que los empleados conozcan y comprendan los riesgos y las prácticas seguras.

Estos principios son fundamentales para proteger a todas aquellas personas que trabajen dentro de nuestras instalaciones, mejorando su bienestar y aumentando la productividad, creando un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Eficiencia y mejora continua: esenciales para nuestra flexibilidad, productividad y competitividad
– Estandarización y optimización de procesos: estandarización, evaluar y mejorar continuamente los procesos para reducir tiempos y costos, eliminando cualquier desperdicio.
– Automatización y tecnología: implementando tecnologías avanzadas y automatización para mejorar la eficiencia operativa de forma continuada.
– Participación de los empleados: fomentando la participación activa de todos los empleados en la identificación y solución de problemas.
– Medición y análisis: utilizando indicadores de desempeño y análisis de datos para evaluar la efectividad de las mejoras.

Estos principios nos permiten que, a pesar de nuestro tamaño, podamos seguir siendo ágiles, y flexibles, adaptándonos rápidamente a los entornos cada vez más cambiantes.
Canal Ético
Un canal capaz de comunicar cualquier incidencia o irregularidad de potencial trascendencia que pudiera resultar contraria a lo establecido en el Código de Conducta, malas prácticas o alguna ilegalidad dentro de la sociedad. Gracias a esta plataforma se puede detectar si se están produciendo conductas que contravengan a sus principios.

ALIBÉRICO promueve su teoría de las 6 C's como un ciclo continuo de desarrollo y mejora, clave para alcanzar metas y objetivos

  • Creer

    Confía en la visión y capacidades; esta confianza impulsa el compromiso y la motivación.

  • Crear

    Transforma ideas en soluciones innovadoras y aplicables.

  • Crecer

    Mejora y expande continuamente, desarrollando habilidades y adaptándose a nuevos desafíos.

  • Conectar

    Fortalece relaciones y redes para obtener recursos y oportunidades.

  • Comunicar

    Expresa claramente ideas y objetivos para alinear y colaborar efectivamente.

  • Consolidar

    Refuerza logros y asegura la estabilidad y calidad a largo plazo.

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