Qui sommes-nous

Groupe industriel et technologique.
Leaders en aluminium.

Avec plus de 50 ans d'expérience
dans le secteur de l'aluminium

ALIBÉRICO n'a cessé de croître jusqu'à devenir ce qu'elle est aujourd'hui, une multinationale familiale et le premier groupe privé espagnol et européen du secteur de l'aluminium, par la gamme de produits et les segments de marché dans lesquels elle opère, employant plus de 1200 personnes et intégrant 35 sociétés et 21 usines, situées en Espagne, au Maroc et au Canada.

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Aluminium,
le matériau
du futur

ALIBÉRICO fabrique des produits de pointe en aluminium, un matériau 100 % durable grâce à sa capacité de recyclage infinie. L’aluminium garantit la circularité, favorise l’économie circulaire et l’utilisation durable des ressources, et est de plus en plus présent dans tous les types d’applications grâce à ses propriétés de résistance, de rigidité et de légèreté, entre autres.

Nous fabriquons des produits en aluminium innovants, durables et de haute qualité qui améliorent la vie des gens, avec un faible impact sur l’environnement, de manière éthique et transparente, conformément à notre engagement envers l’environnement, la société et la gouvernance d’entreprise.

ALUCOAT - Bobinas

Notre Modèle

LES PERSONNES

Notre plus grand atout, alignées sur des valeurs et des objectifs qui nous ont permis de diriger les différents marchés dans lesquels nous opérons. Notre politique de ressources humaines, basée sur la formation et la promotion interne, a pour objectif fondamental de créer un environnement de travail favorable où le travail d'équipe, la motivation et le développement professionnel de chaque personne sont encouragés.

TECHNOLOGIE PROPRE ET KNOW HOW

Processus et machines de production avec technologie propre, conçue par nos équipes, qui la rendent unique au monde et qui garantissent la haute qualité de tous les produits que nous fabriquons.

L'INNOVATION

Nous comprenons l'innovation comme un processus continu de génération et d'application de nouvelles idées qui améliorent nos produits, services et processus. Nous encourageons une culture de l'innovation dans laquelle chaque membre de notre personnel joue un rôle crucial, apportant des idées nouvelles et contribuant à la création de solutions pratiques. En favorisant la participation active de tous, nous transformons les idées en résultats concrets, optimisant nos opérations et maintenant notre compétitivité sur le marché.

LA QUALITÉ

La combinaison de tous ces axes de travail permet d'atteindre une haute qualité, toujours largement au-dessus des normes et soutenue par les certifications internationales les plus exigeantes.

LA DURABILITÉ

Un engagement de toute l'entreprise qui est présent à court, moyen et long terme, constituant un pilier fondamental de la stratégie d'entreprise, intégrant les principes de responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance d'entreprise, présents dans toutes les opérations et prises de décision.

LA REINVESTISSEMENT

Nous investissons en continu pour continuer à croître en gamme de produits, machines et installations avec les technologies les plus modernes à chaque moment au niveau mondial, soutenant l'industrie et la création d'emplois de qualité.

Notre engagement

ALIBÉRICO exerce son activité dans le respect absolu de la législation en vigueur et à partir des principes d’intégrité, d’honnêteté et de respect envers tous les employés et collaborateurs. Nous maintenons une culture basée sur des valeurs fondamentales de :

ILLUSION, PASSION ET ENGAGEMENT

À chaque pas que nous faisons vers l’évolution, nous nous concentrons sur l’atteinte de la plus haute excellence dans la qualité de nos produits et services. Nous croyons fermement que l’enthousiasme et la passion sont essentiels dans tout ce que nous entreprenons.

SIMPLICITÉ, AGILITÉ ET FLEXIBILITÉ

En nous adaptant rapidement et efficacement aux besoins de nos clients et face à des environnements de plus en plus changeants.

EXCELLENCE ET LEADERSHIP

Notre constante est l'amélioration continue pour atteindre la plus haute excellence, ce qui nous amène à avancer et à croître en technologie, en nouveaux produits, en développement de nos professionnels et ce qui nous fait être une entreprise de référence dans le secteur de l'aluminium.

ORIENTATION CLIENT

La satisfaction de nos clients est notre raison d'être. Nous recherchons toujours la meilleure solution pour chaque client, en analysant en détail ses besoins et en concevant la solution technique qui lui apporte la plus grande valeur ajoutée.

INNOVATION

Pilier fondamental du Groupe et principe stratégique, basé sur la création de nouveaux développements technologiques de manière plus efficace et durable qui nous permet de rester à la pointe du secteur industriel en fabriquant des produits 100 % recyclables et 100 % durables.

AMÉLIORATION CONTINUE

Compris comme une attitude insatisfaite qui suppose la recherche de nouveaux défis dans tous les domaines de notre activité.

Notre culture d'entreprise est également accompagnée d'une série de protocoles et de principes internes qui incluent :

CODE DE CONDUITE
Il sert de guide d'action obligatoire pour tous nos employés et est supérieur à tout autre code éthique d'ordre local ou spécifique, et à tout ordre d'un supérieur.
QUALITÉ : CHEZ ALIBÉRICO, NOUS FABRIQUONS DE LA QUALITÉ
- Orientation client : plaçant le client au centre de l'entreprise, comprenant ses besoins et étant capables d'offrir les meilleures solutions.
- Amélioration continue : Favorisant l'innovation interne et externe et l'amélioration constante de tous les processus et produits.
- Prise de décision basée sur les données, gérant et mesurant pour pouvoir les analyser et prendre les bonnes décisions, toujours avec une vision à long terme. - Collaborations étroites avec les fournisseurs et contrôle de la chaîne de valeur, afin d'améliorer notre avantage concurrentiel et notre qualité.

Ces principes sont essentiels pour que toute l'organisation soit impliquée dans la fabrication de la qualité, la satisfaction et la fidélisation des clients, créant des relations fortes et stables à long terme.
ENVIRONNEMENT : NOUS SOMMES UNE ÉCONOMIE CIRCULAIRE
- Prévention de la pollution : à travers des systèmes de prévention et de gestion audités et certifiés par des consultants de grande renommée internationale.
- Utilisation responsable des ressources : optimisant l'utilisation des ressources naturelles pour minimiser l'impact environnemental.
- Gestion des déchets : Réduire, réutiliser et recycler les déchets pour minimiser l'impact environnemental, favorisant l'économie circulaire.
- Amélioration continue : Évaluer et améliorer continuellement les pratiques environnementales.

Ces principes sont fondamentaux pour une gestion d'entreprise durable et responsable, afin d'équilibrer l'excellence dans la fabrication avec la protection de l'environnement naturel.
SÉCURITÉ ET SANTÉ : LA SÉCURITÉ EST UNE PRIORITÉ INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE
- Engagement de la direction : démontrant un engagement visible de toute la direction envers la sécurité et la santé, en établissant des politiques claires et en allouant des ressources adéquates.
- Participation des employés : impliquant tous les niveaux de l'organisation dans l'identification des risques et dans la mise en œuvre de mesures de sécurité et de santé.
- Évaluation des risques : réalisant des évaluations régulières pour identifier et contrôler les risques professionnels, minimisant la possibilité d'accidents et de maladies.
- Formation et éducation : fournissant une formation continue et des ressources éducatives pour que les employés connaissent et comprennent les risques et les pratiques sécuritaires.

Ces principes sont fondamentaux pour protéger toutes les personnes travaillant dans nos installations, améliorant leur bien-être et augmentant la productivité, créant un environnement de travail sûr et sain.
EFFICACITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE : ESSENTIELLES POUR NOTRE FLEXIBILITÉ, PRODUCTIVITÉ ET COMPÉTITIVITÉ
Standardisation et optimisation des processus : en standardisant, évaluant et améliorant en continu les processus afin de réduire les délais et les coûts, tout en éliminant les gaspillages.
Automatisation et technologie : en mettant en œuvre des technologies avancées et des processus automatisés pour améliorer l’efficacité opérationnelle de manière continue.
Participation des employés : en encourageant la participation active de tous les employés dans l’identification et la résolution des problèmes.
Mesure et analyse : en utilisant des indicateurs de performance et des analyses de données pour évaluer l’efficacité des améliorations.

Ces principes nous permettent de rester agiles et flexibles, malgré notre taille, et de nous adapter rapidement à des environnements toujours plus changeants.
CANAL ÉTHIQUE
Un canal capable de signaler tout incident ou irrégularité susceptible d’aller à l’encontre du Code de Conduite, de pratiques inappropriées ou d’une quelconque illégalité au sein de la société. Grâce à cette plateforme, il est possible de détecter des comportements contraires à nos principes.

ALIBÉRICO promeut sa théorie des 6 C comme un cycle continu de développement et d’amélioration, essentiel pour atteindre des objectifs et des résultats :

  • CROIRE

    Avoir confiance en la vision et les capacités ; cette confiance favorise l’engagement et la motivation.

  • CRÉER

    Transformer des idées en solutions innovantes et applicables.

  • CROÎTRE

    S’améliorer et s’élargir en continu, en développant des compétences et en relevant de nouveaux défis.

  • CONNECTER

    Renforcer les relations et les réseaux pour obtenir des ressources et des opportunités.

  • COMMUNIQUER

    Exprimer clairement des idées et des objectifs pour aligner et collaborer efficacement.

  • CONSOLIDER

    Renforcer les réalisations et assurer la stabilité et la qualité à long terme.